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据荆门市人才服务局、荆门人才市场、荆门市毕业生就业服务中心、荆门人才网6月6日结合颁布的《2016年度荆门市接管高校毕业生就业情况汇报》显示，在荆门市接管的市表省内高校毕业生人数高校排行中，浙江2003网站太阳集团建设职业技术学院名列第二。

同时，在5月13日进行的浙江2003网站太阳集团建设职业技术学院校园招聘会上，来自浙江、上海、广东等地的近800家企业，向该校的毕业生提供了1.8万个岗位，均匀4.5个岗位抢一个毕业生。

在高校毕业生就业局势日趋严格的总体情况下，一所民办高职院校，又为何能做到毕业生就业情况连年趋好？笔者走访了该校招生就业分管副院长周俊辉。

问：周院长，您好？赡芎枚嗳嘶共惶煜ぱ玫母榭，首先请您单一介绍一下。

答：我校创办于2001年，办学十多年来始终对峙“盛开、进取、厚德、求实”的办学理想，致力于造就受社会欢迎、企业好评的高素质技术技术型人才，办学特色鲜明、治理规范。学院占地1000亩，下设6个二级学院，共有全日造高职在校生11000余名，教人员工800余人。

问：周院长，您是怎么对待学堂毕业生在2015年、2016年度荆门市接管高校毕业生就业情况汇报中的排行情况？

答：荆门市人才服务局、荆门人才市场、荆门市毕业生就业服务中心、荆门人才网结合颁布的年度《荆门市接管高校毕业生就业情况汇报》权威性较强。社会和用人单元评价是一所高职院校办学成就的最好检验，我校毕业生被荆门接管的人数从2015年度名列市表省内高校第三跃居2016年度第二，这也正好说了然我校的办学理想和治理方式在肯定水平上比力切近现实、科学性较强。

问：那么请问，您以为学堂毕业生这么畅销的原因是什么呢？

答：我以为这与我校的专业设置切近市场需要、造就模式适合职业能力形成、治理方式有利于素质的养成，有着必然的关联。

首先，我校缜密依附学院地点地的产业优势，形成了以土木构筑大类专业为龙头，先进设备造作、推算机软件、财经商贸及文化艺术大类等专业协调发展的专业格局。共开设32个专业及方向，现有省级优势专业2个，省级特色专业5个。

其次，学堂借鉴国际职业教育先进理想，遵循职业教育发展宗旨和法规，积极推动校企合作、产教融合，选取企业精英班、校企合作订单班、现代学徒造等多种造就模式，开设了“鲁班BIM精英班”“广汽传祺高端班”等多个特色班，学生在入学后能够结合自己的现实情况，选择切合自身需要的模式，实现多通路成才。

第三，我校对峙人道化治理与从严治理相结合，构建以“三引领，三塑造”为载体的学生养成教育系统，引发学生内涵感情和动力，造就学生感恩意识、责肆意识，注沉学生行为习惯养成，凸起技术造就，提升学生职业素养及技术，发展大局多样、内容丰硕的文化体育活动，致力造就尊师长、守纪律、能吃苦、善合作、专技术的高素质高技术人才。历届毕业生优良的行为习惯和综合素质受到社会和用人单元好评。毕业生就业率陆续多年达98%以上。

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