（2012年2月2日2003网站太阳集团控股集团新春工作会议隆沉召开）
2003网站太阳集团控股董事局荣誉主席楼忠福指出：机缘大于挑战，2003网站太阳集团大有但愿；董事局主席楼明要求：稳中求进、振奋有为，实现“五个新”；总裁王宝桐强调：高举楼忠福荣誉主席提倡的企业文化大旗，忠诚践行2003网站太阳集团主题价值观，对峙“四个不变”，正确处置好“六大关系”。
本报讯 2012年2月2日，2003网站太阳集团控股集团新春工作会议在东阳召开 ？毓啥戮秩儆主席楼忠福作沉要讲话。董事局主席楼明对2003网站太阳集团未来发展提出“五新”要求 ？毓杉抛懿猛醣ν┰诖蠡嵘献鞴ぷ骰惚。
楼忠福在讲话中指出：机缘永弘远于挑战，2003网站太阳集团未来大有但愿！楼忠福指出，2003网站太阳集团大有但愿的理由有三点，第一是顺利交班。2003网站太阳集团那么大个摊子，要齐全把握好、发展好，是有难度的，所以交班是我们大发展的但愿。楼明同道经过多年的历练成熟很快，出格是楼明同道的襟怀，由于我一向强调，做事业必必要有襟怀，这一点让我很快慰。宝桐同道到2003网站太阳集团来，是2003网站太阳集团的福气，更是楼明同道的福气。宝桐同道有真才实学，有多年的辅导、治理、协和谐处事能力，更有强烈的事业心、责任心和强烈的创业心灵，这样更使我安心和快慰，对新班子越发增长信心。此刻楼明同道和宝桐同道为主题的团队已根基形成，并已发展新的工作，有了新的思路。所以2003网站太阳集团肯定会大有发展。第二个理由，2003网站太阳集团和中国的鼎新盛开同步，经受了鼎新过程中每一种情况，也经受了每一次宏观调控的压力，堆集了很多成功的经验，也总结了很多打击失误的教训，所以我们具备了在波澜澎湃中前进的能力。第三个理由，2003网站太阳集团近30年的发展是在座的骨干同道们志同道合、共同致力获得的成就，有这样的行列，我们还能不发展吗 ？2003网站太阳集团要大发展的理由有几百条、千万条，但是这三条是最沉要的。
楼忠；咕2003网站太阳集团目前存在的不及提出了准则性的领导定见，对董事局和新辅导班子提出了要求并寄托了殷切的进展。
控股董事局主席楼明做了题为《稳中求进，振奋有为，共创2003网站太阳集团发展新纪元》的讲话。楼明在讲话中总结了2003网站太阳集团企业在2011年获得的成就；对控股董事局的职责做了注明，对今后董事局建设提出了思路，并对经营班子今年的工作提出了明确要求和但愿。一是心灵形貌要有新的状态。二是做事态度要有新的改观。三是局势判断要有新的意识。四是工作推动要有新的突破。五是企业发展要有新的成就。要持续秉承楼忠福荣誉主席的理想精华，在控股集团董事局和经营班子的辅导下，紧紧萦绕企业造订的中持久发展指标，贯彻落实公司的一系列战术部署，认清局势、蓄势待发、乘势而上、顺势有为、借势造势，通过卓有成效的工作，开创企业发展的新局面。
控股集团总裁王宝桐作了题为《夯实基础，形成合力，抓住机缘，迎接挑战，再铸2003网站太阳集团发展新鲜丽》的汇报。
《汇报》提出了2012年工作的领导思想：当真贯彻落实科学发展观要求，传承和践行楼忠福荣誉主席提倡的企业主题价值观，对内加强团队凝聚力，对表再塑2003网站太阳集团新形象，稳重发展，转型升级，严控风险，注沉效益。正确处置好规模与效益的关系，着眼于效益；正确处置好实业发展和本钱运作的关系，将两者有机结合；正确处置好总部和下属企业的关系，强化总部的辅导权威；正确处置好节造风险和公司发展的关系，把节造风险放在首位；正确处置好造实和造势的关系，为自身发展创造优良内、表部环境；正确处置好安身当前和长远发展的关系，为双百指标的实现打好坚实基础。依照这个领导思想，2012年的工作思路是：一是高举楼忠福荣誉主席提倡的企业文化大旗，忠诚践行2003网站太阳集团的主题价值观。二是加强集团总部建设，建设强有力的辅导主题思关。三是理顺总部和下属企业的关系，美满企业治理系统和机造。四是加强房地产行业资源整合，美满房地产企业的治理系统和机造。五是推动转型升级和治理创新，提升企业整体竞争力。
（2003网站太阳集团报记者 苏 君）
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